O Orçamento Participativo das Escolas (OPE), financiado pelo Orçamento de Estado, representa, sobretudo, uma oportunidade para os alunos se envolverem, de forma ativa e consciente, na criação de projetos que visem melhorar a sua Escola, tendo em conta os seus interesses, necessidades e ideias.

Assim, tens em mãos mais uma forma de dares voz às tuas opiniões através de uma experiência democrática. Mais do que isso, é chegada a hora de contribuíres, ainda mais, para o bem-estar da comunidade educativa. Estás à espera de quê? Mãos à obra! 

OPE_Apresentação do projeto_25'26 (PDF e Word)

OPE_Listagem de apoiantes_25'26

OPE_Formulário de candidatura_25'26

O Agrupamento de Escolas Dr. Serafim Leite promove mais uma iniciativa, no âmbito do Programa de Mentoria, reforçando o seu compromisso com o sucesso educativo e o desenvolvimento pessoal dos alunos. Inspirados nas palavras de Paulo Freire, mentores e mentorandos acreditam que educar é transformar pessoas e construir futuros. Este é precisamente o lema desta formação que conta, mais uma vez, com o apoio dos Serviços de Psicologia e Orientação, na pessoa da psicóloga Ana Ramos.

Estão abertas as inscrições do Ensino Articulado para o ano 2026|2027

Informa-se que se encontra aberto na aplicação informática, da Direção Geral da Administração Escolar, o procedimento concursal a termo resolutivo certo, nos termos do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de Junho, com a redação conferida pelo Decreto-Lei nº 28/2017, de 15 de março, relativamente a um contrato de trabalho a termo certo, para o ano letivo 2025-2026, a prestar no Agrupamento de Escolas Dr. Serafim Leite, em São João da Madeira, de acordo com as especificações que constam da plataforma referida. O número do horário é o 37 e refere-se às funções de Técnico Administrativo: 35 horas semanais.

Envio de documentação (portefólio onde conste habilitação, segundo os critérios, e demais informação comprovada) - email: secretaria@essl.pt

Consulte aqui a lista dos candidatos selecionados para a entrevista.

Consulte aqui a lista de candidato(s) selecionado(s).

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de docente do grupo 510 – Física e Química, de acordo com o disposto no Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor, termos e para os efeitos que abaixo se explicitam:

- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;

- Número de horas – 6 horas letivas;

- Duração do contrato – temporário;

- Local de trabalho – Agrupamento de Escolas Dr. Serafim Leite;

Caracterização das funções – Lecionação do grupo do 510;

- Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 510;

- Critérios de seleção:

- Graduação Profissional - nos Termos do n.º 1 do artigo 11.º do DL n.º 132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor ou

- Classificação académica - nos termos da subalínea iii) da alínea b) do artigo 11.º do DL n.º132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor (se não possuir Qualificação Profissional)

Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º 2 do artigo 12.º do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor.

Em caso de igualdade na graduação, a ordenação dos candidatos respeita a seguinte ordem de preferências:

a) Candidatos com classificação profissional mais elevada, nos termos do artigo anterior;

b) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado após a profissionalização;

c) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado antes da profissionalização;

d) Candidatos com maior idade;

e) Candidatos com o número de candidatura mais baixo.

Toda a documentação, bem como pedidos de esclarecimento, devem ser endereçados a secretaria@essl.pt

Publica-se a lista com os resultados do concurso para recrutamento de Formador para RVCC Profissional de Técnico Auxiliar de Saúde - Horário 33 (DGAE):

Download da lista de resultados de resultados de resultados

Publica-se a lista graduada dos candidatos para o concurso para recrutamento de Formador para RVCC Profissional de Técnico Auxiliar de Saúde - Horário 33 (DGAE):

Download da lista

Informa-se que se encontra aberto na aplicação informática, da Direção Geral da Administração Escolar, o procedimento concursal a termo resolutivo certo, nos termos do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de Junho, com a redação conferida pelo Decreto-Lei nº 28/2017, de 15 de março, relativamente a um contrato de trabalho a termo certo, para o ano letivo 2025-2026, a prestar no Agrupamento de Escolas Dr. Serafim Leite, em São João da Madeira, de acordo com as especificações que constam da plataforma referida. O número do horário é o 33 e refere-se às funções de Formador para o RVCC Profissional de Técnico Auxiliar de Saúde: 4 horas semanais.

Envio de documentação (portefólio onde conste habilitação, segundo os critérios, e demais informação comprovada) - email: secretaria@essl.pt

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de docente do grupo 510 – Física e Química, de acordo com o disposto no Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor, termos e para os efeitos que abaixo se explicitam:

- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;

- Número de horas – 6 horas letivas;

- Duração do contrato – temporário;

- Local de trabalho – Agrupamento de Escolas Dr. Serafim Leite;

Caracterização das funções – Lecionação do grupo do 510;

- Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 510;

- Critérios de seleção:

- Graduação Profissional - nos Termos do n.º 1 do artigo 11.º do DL n.º 132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor ou

- Classificação académica - nos termos da subalínea iii) da alínea b) do artigo 11.º do DL n.º132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor (se não possuir Qualificação Profissional)

Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º 2 do artigo 12.º do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor.

Em caso de igualdade na graduação, a ordenação dos candidatos respeita a seguinte ordem de preferências:

a) Candidatos com classificação profissional mais elevada, nos termos do artigo anterior;

b) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado após a profissionalização;

c) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado antes da profissionalização;

d) Candidatos com maior idade;

e) Candidatos com o número de candidatura mais baixo.

Toda a documentação, bem como pedidos de esclarecimento, devem ser endereçados a secretaria@essl.pt

Consulte aqui a lista graduada.

Publica-se o calendário de provas de avaliação – regime não presencial - janeiro/2026

Consultar aqui.

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de docente do grupo 530 – Educação Tecnológico, de acordo com o disposto no Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor, termos e para os efeitos que abaixo se explicitam:

- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;

- Número de horas – 6 horas letivas;

- Duração do contrato – até 31 de agosto;

- Local de trabalho – Agrupamento de Escolas Dr. Serafim Leite;

Caracterização das funções – Lecionação do grupo do 530;

- Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 530;

- Critérios de seleção:

- Graduação Profissional - nos Termos do n.º 1 do artigo 11.º do DL n.º 132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor ou

- Classificação académica - nos termos da subalínea iii) da alínea b) do artigo 11.º do DL n.º132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor (se não possuir Qualificação Profissional)

Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º 2 do artigo 12.º do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor.

Em caso de igualdade na graduação, a ordenação dos candidatos respeita a seguinte ordem de preferências:

a) Candidatos com classificação profissional mais elevada, nos termos do artigo anterior;

b) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado após a profissionalização;

c) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado antes da profissionalização;

d) Candidatos com maior idade;

e) Candidatos com o número de candidatura mais baixo.

Consulte aqui a lista graduada.