Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de docente do grupo 530 – Educação Tecnológica, de acordo com o disposto no Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor, termos e para os efeitos que abaixo se explicitam:

- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
- Número de horas – 20 horas letivas;
- Duração do contrato – temporário;
- Local de trabalho – Agrupamento de Escolas Dr. Serafim Leite;
- Caracterização das funções – Lecionação de Educação Tecnológica e Oficina de Manualidades; 
- Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 530;
- Critérios de seleção:

     - Graduação Profissional - nos Termos do n.º 1 do artigo 11.º do DL n.º 132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor
     ou
     - Classificação académica - nos termos da subalínea iii) da alínea b) do artigo 11.º do DL n.º132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor (se não possuir Qualificação Profissional)

Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º 2 do artigo 12.º do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor.

Em caso de igualdade na graduação, a ordenação dos candidatos respeita a seguinte ordem de preferências:

     a) Candidatos com classificação profissional mais elevada, nos termos do artigo anterior;
     b) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado após a profissionalização;
     c) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado antes da profissionalização;
     d) Candidatos com maior idade;
     e) Candidatos com o número de candidatura mais baixo.

 Toda a documentação, bem como pedidos de esclarecimento, devem ser endereçados a secretaria@essl.pt

Consulte a lista graduada aqui.

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de docente do grupo 600 – Artes Visuais, de acordo com o disposto no Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor, termos e para os efeitos que abaixo se explicitam:

- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
- Número de horas – 20 horas letivas;
- Duração do contrato – temporário;
- Local de trabalho – Agrupamento de Escolas Dr. Serafim Leite;
- Caracterização das funções – Educação Pré-Escolar; 
- Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 600;
- Critérios de seleção:

     - Graduação Profissional - nos Termos do n.º 1 do artigo 11.º do DL n.º 132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor
     ou
     - Classificação académica - nos termos da subalínea iii) da alínea b) do artigo 11.º do DL n.º132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor (se não possuir Qualificação Profissional)

Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º 2 do artigo 12.º do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor.

Em caso de igualdade na graduação, a ordenação dos candidatos respeita a seguinte ordem de preferências:

     a) Candidatos com classificação profissional mais elevada, nos termos do artigo anterior;
     b) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado após a profissionalização;
     c) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado antes da profissionalização;
     d) Candidatos com maior idade;
     e) Candidatos com o número de candidatura mais baixo.

 Toda a documentação, bem como pedidos de esclarecimento, devem ser endereçados a secretaria@essl.pt

Consulte aqui a lista graduada.

Feirinha de Natal, com crepes, cachorros, bolos, bebidas e muito mais! Organizado pela tua Associação de estudantes. Aparece no átrio da escola no da 12 de dezembro!

Apresentação aos Pais/Encarregados de Educação dos alunos dos Cursos Profissionais (clicar na imagem). 

O Concurso Interconcelhio de Leitura dá, agora, os primeiros passos, neste novo ano letivo, abrindo as portas a um grande escritor: Camilo Castelo Branco!

Atreve-te a virar mais uma página na tua vida! Vai ser, com certeza, mais um ano memorável de leituras bem apetecíveis!

Aprecia os primeiros passos que deverás dar rumo a esta iniciativa e tudo o que esta(rá) à espreita, ao longo deste ano letivo! 

Apresentação aos Pais/Encarregados de Educação do 12.º  ano dos Cursos Cientifico-Humanísticos (clicar na imagem). 

Apresentação aos Pais/Encarregados de Educação dos 10 e 11º anos dos Cursos Científico-Humanísticos.

Clicar aqui para aceder à apresentação.

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de docente do grupo 600 – Artes Visuais, de acordo com o disposto no Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor, termos e para os efeitos que abaixo se explicitam:

- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
- Número de horas – 22 horas letivas;
- Duração do contrato – temporário;
- Local de trabalho – Agrupamento de Escolas Dr. Serafim Leite;
- Caracterização das funções – Educação Pré-Escolar; 
- Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 600;
- Critérios de seleção:

     - Graduação Profissional - nos Termos do n.º 1 do artigo 11.º do DL n.º 132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor
     ou
     - Classificação académica - nos termos da subalínea iii) da alínea b) do artigo 11.º do DL n.º132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor (se não possuir Qualificação Profissional)

Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º 2 do artigo 12.º do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor.

Em caso de igualdade na graduação, a ordenação dos candidatos respeita a seguinte ordem de preferências:

     a) Candidatos com classificação profissional mais elevada, nos termos do artigo anterior;
     b) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado após a profissionalização;
     c) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado antes da profissionalização;
     d) Candidatos com maior idade;
     e) Candidatos com o número de candidatura mais baixo.

 Toda a documentação, bem como pedidos de esclarecimento, devem ser endereçados a secretaria@essl.pt

Consulte aqui a lista graduada.

Se queres ser mentor de um colega do 10.º ano, é chegada a oportunidade de fazeres a diferença na vida de alguém que precisa do teu apoio. Assim, reflete sobre este desafio e preenche o formulário inerente a este programa (https://forms.gle/Kxdd1X5oBDbso42J8), passando a fazer parte da Bolsa de Mentores do Ensino Secundário. Podemos contar contigo?

Publicam-se os regulamentos de acesso a mobilidade no espaço europeu em 2024 para formandos adultos e docentes do AESL.

A data limite de submissão das candidaturas é 4 de outubro.

Regulamento de acesso a mobilidade no espaço europeu para formandos adultos.

Regulamento de acesso a mobilidade no espaço europeu para docentes.

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de docente do grupo 100 – Educação Tecnológica, de acordo com o disposto no Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor, termos e para os efeitos que abaixo se explicitam:

- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
- Número de horas – 15 horas letivas;
- Duração do contrato – até 31 de agosto;
- Local de trabalho – Agrupamento de Escolas Dr. Serafim Leite;
- Caracterização das funções – Educação Pré-Escolar; 
- Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 100;
- Critérios de seleção:

     - Graduação Profissional - nos Termos do n.º 1 do artigo 11.º do DL n.º 132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor
     ou
     - Classificação académica - nos termos da subalínea iii) da alínea b) do artigo 11.º do DL n.º132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor (se não possuir Qualificação Profissional)

Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º 2 do artigo 12.º do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor.

Em caso de igualdade na graduação, a ordenação dos candidatos respeita a seguinte ordem de preferências:

     a) Candidatos com classificação profissional mais elevada, nos termos do artigo anterior;
     b) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado após a profissionalização;
     c) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado antes da profissionalização;
     d) Candidatos com maior idade;
     e) Candidatos com o número de candidatura mais baixo.

 Toda a documentação, bem como pedidos de esclarecimento, devem ser endereçados a secretaria@essl.pt

Consulte aqui a lista graduada.

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de docente do grupo 530 – Educação Tecnológica, de acordo com o disposto no Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor, termos e para os efeitos que abaixo se explicitam:

- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
- Número de horas – 20 horas letivas;
- Duração do contrato – temporário;
- Local de trabalho – Agrupamento de Escolas Dr. Serafim Leite;
- Caracterização das funções – Lecionação de Educação Tecnológica e Oficina de Manualidades; 
- Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 530;
- Critérios de seleção:

     - Graduação Profissional - nos Termos do n.º 1 do artigo 11.º do DL n.º 132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor
     ou
     - Classificação académica - nos termos da subalínea iii) da alínea b) do artigo 11.º do DL n.º132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor (se não possuir Qualificação Profissional)

Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º 2 do artigo 12.º do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor.

Em caso de igualdade na graduação, a ordenação dos candidatos respeita a seguinte ordem de preferências:

     a) Candidatos com classificação profissional mais elevada, nos termos do artigo anterior;
     b) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado após a profissionalização;
     c) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado antes da profissionalização;
     d) Candidatos com maior idade;
     e) Candidatos com o número de candidatura mais baixo.

 Toda a documentação, bem como pedidos de esclarecimento, devem ser endereçados a secretaria@essl.pt

Consulte aqui a lista graduada.

Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de docente do grupo 290 – EMRC, de acordo com o disposto no Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor, termos e para os efeitos que abaixo se explicitam:

- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
- Número de horas – 9 horas letivas;
- Duração do contrato – até 31 de agosto;
- Local de trabalho – Agrupamento de Escolas Dr. Serafim Leite;
- Caracterização das funções – Lecionação de EMRC; 
- Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 290;
- Critérios de seleção:

     - Graduação Profissional - nos Termos do n.º 1 do artigo 11.º do DL n.º 132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor
     ou
     - Classificação académica - nos termos da subalínea iii) da alínea b) do artigo 11.º do DL n.º132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor (se não possuir Qualificação Profissional)

Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º 2 do artigo 12.º do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor.

Em caso de igualdade na graduação, a ordenação dos candidatos respeita a seguinte ordem de preferências:

     a) Candidatos com classificação profissional mais elevada, nos termos do artigo anterior;
     b) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado após a profissionalização;
     c) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado antes da profissionalização;
     d) Candidatos com maior idade;
     e) Candidatos com o número de candidatura mais baixo.

 Toda a documentação, bem como pedidos de esclarecimento, devem ser endereçados a secretaria@essl.pt

Consulte aqui a lista graduada.