
Concurso Erasmus +
Concorre ao logo do projeto Erasmus + Migration on EUropean Stages.
Participa e concebe o logo que estará para sempre associado ao projeto.
Consulta o regulamento [aqui]

Miúdos a Votos
Para saberes mais, visita o blogue Biblioteca AESL

Maratona de Cartas - Amnistia Internacional
A EBSL tem orgulho em ser uma Escola Amiga dos Direitos Humanos (EADH) e de anualmente participar numa das atividades da Amnistia Internacional - Portugal designada Maratona de Cartas (video de divulgação: https://www.amnistia.pt/.../Amnesty-International-W4R-PT.mp4).
Toda a Comunidade pode analisar os casos que este ano estão em enfoque acedendo a https://www.amnistia.pt/maratona/#caso6
Os alunos maiores de 14 anos, devem divulgar a campanha em casa, à sua família e conhecidos, e assinar as situações que entenderem (uma duas, ou todas) acedendo à aplicação em https://www.amnistia.pt/maratona/ e colocando o código AC24 (referente à nossa escola).
Aos alunos menores de 14 anos aconselhamos a fazer um desenho ou a escreverem as suas próprias mensagens e cartas de apoio aos casos selecionados! Para as enviar devem aceder a https://amnistia.formtitan.com/mensagens-solidariedade... ou então entregam a um dos professores e depois enviamos no final da campanha por correio.
Para saberem mais sobre esta iniciativa podem aceder a https://www.amnistia.pt/.../Maratona-de-Cartas-2020....
Esta atividade já está a decorrer e vai até 15 de janeiro.

Parlamento na Serafim
O que é? Vê [aqui] a apresentação
Formulários de candidatura:
Formulário de apresentação do Projeto de Recomendação à Sessão Escolar
Contratação de Escola - Horário 30 (DGAE)
Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de docente do grupo 290 – Educação Moral e Religiosa Católica, de acordo com o disposto no Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor, termos e para os efeitos que abaixo se explicitam :
- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
- Número de horas – 08 horas letivas;
- Horário - consultar [aqui]
- Duração do contrato – Anual;
- Local de trabalho – Agrupamento de Escolas Dr. Serafim Leite;
- Caracterização das funções – Lecionação da disciplina de Educação Moral e Religiosa Católica;
- Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 290;
- Critérios de seleção:
- Graduação Profissional - nos Termos do n.º 1 do artigo 11.º do DL n.º 132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor
ou
- Classificação académica - nos Termos do n.º 1, da alínea b) do artigo 11.º do DL n.º 132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor (se não possuir Qualificação Profissional).
Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º 2 do artigo 12.º do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor.
Em caso de igualdade na graduação, a ordenação dos candidatos respeita a seguinte ordem de preferências:
a) Candidatos com classificação profissional mais elevada, nos termos do artigo anterior;
b) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado após a profissionalização;
c) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado antes da profissionalização;
d) Candidatos com maior idade;
e) Candidatos com o número de candidatura mais baixo.
HORÁRIO NÃO ACEITE PELOS CANDIDATOS - Horário 17 (DGAE)
Lista de Ordenação do horário 30 (DGAE)
Contratação de Escola - Horário 25 (DGAE)
Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de docente do grupo 300 – Português, de acordo com o disposto no Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor, termos e para os efeitos que abaixo se explicitam :
- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
- Número de horas – 10 horas letivas;
- Duração do contrato – Anual;
- Local de trabalho – Agrupamento de Escolas Dr. Serafim Leite;
- Caracterização das funções – Lecionação da disciplina de Português;
- Requisitos de admissão – Habilitação adequada para o grupo de recrutamento 300;
- Critérios de seleção:
- Graduação Profissional - nos Termos do n.º 1 do artigo 11.º do DL n.º 132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor
ou
- Classificação académica - nos Termos do n.º 1, da alínea b) do artigo 11.º do DL n.º 132/2012 de 27 de junho, na redação em vigor (se não possuir Qualificação Profissional).
Para efeitos de desempate é utilizado o previsto no n.º 2 do artigo 12.º do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor.
Em caso de igualdade na graduação, a ordenação dos candidatos respeita a seguinte ordem de preferências:
a) Candidatos com classificação profissional mais elevada, nos termos do artigo anterior;
b) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado após a profissionalização;
c) Candidatos com maior tempo de serviço docente prestado antes da profissionalização;
d) Candidatos com maior idade;
e) Candidatos com o número de candidatura mais baixo.
Técnico Especializado - Psicólogo (Hor. 27)
Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um Técnico Especializado para desempenho de funções de Psicólogo, de acordo com o disposto no Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor, termos e para os efeitos que abaixo se explicitam :
- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
- Número de horas – 35 horas semanais;
- Horário - Diurno;
- Duração do contrato – Anual;
- Local de trabalho – Agrupamento de Escolas Dr. Serafim Leite;
- Caracterização das funções – capacitação parental e intervenção junto das famílias e respetivos alunos da Educação Pré-Escolar e do 1.º CEB;
- Requisitos de admissão – Curso de Psicologia;
- Critérios de seleção:
Ponderação da Avaliação do Portefólio - 30%
Ponderação da Entrevista - 35%
Ponderação do Número de Anos de Experiência Profissional - 35%
(n.º 12 do art.º 39 do DL n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor)
Publicitação de resultados
Lista de seleção e de exclusão de candidatos
Lista de classificações após entrevista
Nota: Os documentos, devidamente assinados, encontram-se arquivados em dossie próprio.
Técnico Especializado - Psicólogo (Hor. 26)
Nos termos da lei, torna-se público que se encontra aberto um procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um Técnico Especializado para desempenho de funções de Psicólogo, de acordo com o disposto no Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor, termos e para os efeitos que abaixo se explicitam :
- Modalidade de contrato – Contrato de trabalho a termo resolutivo;
- Número de horas – 35 horas semanais;
- Horário - Diurno;
- Duração do contrato – Anual;
- Local de trabalho – Agrupamento de Escolas Dr. Serafim Leite;
- Caracterização das funções – intervenção junto dos alunos dos Cursos Profissionais e respetivas famílias no sentido de valorizar as aprendizagens ao longo da vida;
- Requisitos de admissão – Curso de Psicologia;
- Critérios de seleção:
Ponderação da Avaliação do Portefólio - 30%
Ponderação da Entrevista - 35%
Ponderação do Número de Anos de Experiência Profissional - 35%
(n.º 12 do art.º 39 do DL n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação em vigor
Publicitação de resultados
Lista de seleção e de exclusão de candidatos
Lista de classificações após entrevista
Nota: Os documentos, devidamente assinados, encontram-se arquivados em dossie próprio.
Procedimento concursal comum de recrutamento em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para carreira e categoria de assistente técnico
Em cumprimento do disposto no n.º 3 do artigo 11.º da Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, torna-se público que, através do Aviso n.º 12825/2020 (2.ª Série), publicado no Diário da República n.º 171, de 02 de setembro, se encontra aberto procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de 1 (um) posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de assistente técnico deste Agrupamento de Escolas, no período de 03 de setembro a 16 de setembro de 2020, 10 dias úteis a contar da publicação em Diário da República.
Publicitação de resultados
Avaliação da aplicação do 1º Método de Seleção e de Exclusão
Avaliação da aplicação do 1º Método de Seleção e de Exclusão - após audiência prévia
Avaliação da aplicação do 2º Método de Seleção e Admissão ao 3º Método de Seleção
Avaliação da aplicação do 3º Método de Seleção
Lista Unitária Final - Publicada a Lista Unitária Final, decorrem 10 dias úteis de Audiência Prévia, até ao dia 22-01-2021.
Nota: Os documentos, devidamente assinados, encontram-se arquivados em dossie próprio.